סמכות ביה"ד לדון בתביעת רשלנות

: | גרסת הדפסה
בש"א
בית דין אזורי לעבודה
001571-02, בתיק עיקרי: עב 001054-02
22.5.2002
בפני :
ר. רוזנפלד

- נגד -
:
חב' קוים מערכות תחבורה בע"מ
עו"ד א. כרמלי
:
עופר לוי
עו"ד א. ציגלר
פסק דין

החלטה

1. החלטה זו ניתנת בבקשת המבקשת, היא הנתבעת בתביעה העיקרית, לדחות על הסף את
תביעתו של המשיב )להלן- התובע( נגדה, בהעדר סמכות עניינית לבית הדין לדון בה.

2. לטענת המבקשת עילת התביעה הינה רשלנותה של המבקשת כמפורט בכתב התביעה, שהיא
שגרמה לתאונת עבודה במהלכה נפגע התובע ונגרמו לו לטענתו נזקים.

בסעיף 24)א( לחוק בית הדין לעבודה התשכ"ט-1969 )להלן-החוק(, נקבע מפורשות כי למעט
רשימה סגורה של עוולות המנויה שם, ועוולות הרשלנות אינה מנויה ביניהן, לבית הדין
אין סמכות לדון בתביעות שעילתן בפקודת הנזיקין. מכאן שאין לבית הדין סמכות לדון
בתביעה ולו גם על דרך של תביעה לסעד הצהרתי.

כמו כן, יש למחוק מהתביעה על הסף בהיותה תביעה לסעד הצהרתי. סיומו של הליך זה לא
יסיים את ההתדיינות בין הצדדים, באשר לאחריו עוד צפוי התובע להגיש תובענה נוספת
לקבלת סעד כספי הנובע מן הסעד ההצהרתי. יוצא שההליך הינו בבחינת הליך סרק. משני

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>